Leistung

Personalberatung

Für HR- und Führungspositionen

Unsere Arbeit ist durch ein Höchstmaß an Verantwortung, Engagement und Respekt gegenüber unseren Kunden und Kandidaten geprägt.

Mehr erfahren
Gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen stehen an erster Stelle.
HR-, Prozess- & Kommunikations-Experten

Spezialisierung

HR-Positionen
Führungspositionen

Festanstellung

wenn schwer zu besetzen
bei besonderer Vertraulichkeit

HR Interim Management

temporärer Einsatz
sofortige Entlastung

Wir übernehmen Verantwortung

Für den Besetzungserfolg setzen wir auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir erarbeiten ein umfassendes Bild der jeweiligen Bedürfnisse unserer Partner. Wir nehmen uns Zeit für unsere Kunden und Kandidaten und setzen auf direkten und persönlichen Austausch.

Unser Angebot

Profitieren Sie von unseren Kontakten zu qualifizierten und veränderungsbereiten HR Fach- und Führungskräften, einem aktuellen Bewerberpool und einem weitreichenden Netzwerk.

Als Spezialist in der Besetzung von HR Vakanzen können wir helfen, dauerhaft oder temporär, ganz nach Ihrem Bedarf.

Positionierung

Wir sind spezialisiert auf die Vermittlung von HR- und Führungspositionen

Personal-, Kaufmännische- und Bereichs-Leitung
HR-Businesspartner, HR-Generalisten und HR-Controller
Personal- und Organisationsentwicklung
Manager Compensations & Benefits

Internationales Netzwerk

Wir sind als Deutschland-Partner der ISG Personalmanagement GmbH Teil eines internationalen Verbundes mit über

750 Angestellten
60 Büros in 35 Ländern
600.000 Kandidaten in EMEA

Wir besetzen Ihre Vakanzen erfolgreich

Hochwertige Prozessqualität, detaillierte Anforderungserhebung, passgenaue Kandidaten

Jetzt buchen
Durchschnittliche Bewertung 4.9/5
Erfolgreiche Besetzung
Detaillierte Anforderungen

Unser Vorgehen

Als zentrale Ident- und Besetzungsstrategie setzen wir auf modernes, neuro-systemisch fundiertes active sourcing ergänzt durch:
Premium SaaS
Premium-Zugänge zu verschiedenen Kommunikations- und Identifikations-Plattformen (XING TalentManager, LinkedIn, Experteer etc.)
Online & PR
Veröffentlichung von Anzeigen in mehreren Online-Medien (kostenfrei)
HR Ressourcen
Effiziente Nutzung vielfältiger Ressourcen (eigenes HR Netzwerk, internationale Kandidaten-Datenbank, Online-Anzeigen)
Exposés
Ausführliche Exposés (Projekt- und Kandidaten-Versionen)
Garantie
Probezeitgarantie
Transparenz
Transparente, am Jahreszieleinkommen orientierte Abrechnung nach dem 3/3-Modell
Here’s a caption for this image, it gives context to the image, and looks cool.

HR Interim Management

Personalexperten, die überzeugen

Überbrückung bis zur Stellenneubesetzung
Ressourcen-Aufstockung bei erhöhtem Arbeitsanfall
Vertretung bei längerer Krankheit                     (Erziehungsurlaub, Sabbaticals etc.)
Überbrückung bei sonstigen personellen Engpässen
HR Projekte, die Spezialwissen erfordern
Ihr Nutzen nach Bedarf

Entlastung ohne Ausfälle

Sofortige Entlastung zur Fortführung der HR Aufgaben durch schnelle Verfügbarkeit

Flexibilität

Zeitlich begrenzte und variable Einsätze

Know-How Zuwachs

Erfahrungs- und Wissenstransfer durch "Blick von außen"

Kostentransparenz

Vergütung auf Stunden- oder Tagessatzbasis

Support

Sie haben noch offene Fragen? - Dann kontaktieren Sie uns gern.

Anfrage senden

Weitere Informationen anfordern!

Fordern Sie weitere Informationen zu unseren Angeboten an.
Vielen Dank für Ihre Nachricht. Wir melden uns schnellst möglich bei Ihnen.
Es ist ein Fehler aufgetreten. Bitte versuchen Sie es erneut.

Jetzt kostenlosen Termin vereinbaren für ihre Erstberatung