Leistung

NewPlacement

Die berufliche Laufbahn erfolgreich fortsetzen

NewPlacement-Programme „Berufliche Zukunft Gestalten“ Erfolgreich zur beruflichen Neupositionierung

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Service

Chancen

Unsere NewPlacement-Programme "Berufliche Zukunft Gestalten" erhöhen die Chancen auf eine neue, angemessene Position und verkürzen die Zeit der Suche deutlich.

Laufbahn-Coach

Professionelle Laufbahn-Coaches begleiten die Mitarbeiter während des gesamten Prozesses bis hin zur erfolgreichen Neupositionierung.

Sicherheit

Wir helfen die berufliche Zukunft mit Sicherheit und Orientierung stimmig fortsetzen zu können.

Programm-Varianten

Wir erstellen Ihr Programm je nach Ausgangslage und Rahmenbedingungen individuell.

Alle Programme beinhalten ein unverbindliches & kostenloses Informationsgespräch.

Kompakt-Programme (QuickStart und Basic)
Laufzeit-Programme (6-12 Monate)

Kompakt-Programme

Wir helfen Ihnen Klarheit für die eigenen beruflichen Ziele zu gewinnen, eine auf passenden Perspektiven und Zielen aufbauende Kampagne aufzusetzen und stehen Ihnen als Sparringspartner zur Verfügung.

1:1 Coaching

QuickStart

2.400 €
pro Person

Orientierung / Perspektive

Persönliche Themenauswahl zur erfolgreichen Neupositionierung:

  • Umgang mit Veränderung (Zielsetzung & Perspektiven entwickeln)
  • Befähigung & Trainieren (Wissensvermittlung & -transfer: Berufliche Optionen, Entwicklung individuelle Bewerbungsstrategie, Marketingplan, Unterlagen-Check, Fit für Vorstellungsgespräche, Do's & Don'ts, ...)
  • Umsetzen & Abschließen, Zielerreichung (Netzwerken, Marketing, Social Media, ...)
  • Umfangreiche Materialien: Handouts, Vorlagen, Muster

Bis zu 4 Termine x 2 Stunden

JETZT DIREKT BUCHEN
1:1 Coaching

Basic

4.700 €
pro Person

Status Quo / Zielklarheit

Persönliche Themenauswahl zur erfolgreichen Neupositionierung:

  • Umgang mit Veränderung (Zielsetzung & Perspektiven entwickeln)
  • Befähigung & Trainieren (Wissensvermittlung & -transfer: Berufliche Optionen, Entwicklung individuelle Bewerbungsstrategie, Marketingplan, Unterlagen-Check, Fit für Vorstellungsgespräche, Do's & Don'ts, ...)
  • Umsetzen & Abschließen, Zielerreichung (Netzwerken, Marketing, Social Media, ...)
  • Umfangreiche Materialien: Handbuch, Handouts, Vorlagen, Muster

Bis zu 8 Termine x 2 Stunden

JETZT DIREKT BUCHEN

Laufzeit-Programme

Wir begleiten und unterstützen vor, während und nach der Vorstellungsphase, professionell, effektiv, zielorientiert und Selbstwert-stärkend.

Unsere Laufzeitprogramme enthalten:

Job-Search zur Stellenvermittlung
Coaching während der Probezeit
Optional: Erfolgsgarantie
1:1 Coaching

Laufzeit-Programm

6 Monate

7.900 €
pro Person

Prozessbegleitung

Individuelles Vollprogramm zur erfolgreichen Neupositionierung

  • Umgang mit Veränderung (Zielsetzung & Perspektiven entwickeln)
  • Befähigung & Trainieren (Wissensvermittlung & -transfer: Berufliche Optionen, Entwicklung individuelle Bewerbungsstrategie, Marketingplan, Unterlagen-Check, Fit für Vorstellungsgespräche, Do's & Don'ts, ...)
  • Umsetzen & Abschließen, Zielerreichung (Netzwerken, Marketing, Social Media, ...)
  • virtuelle Seminare zu drei Themen
  • Job-Search Begleitung / Netzwerken
  • Coaching während der Probezeit
  • Handbuch
  • Umfangreiche Materialien: Handouts, Vorlagen, Muster

Bis zu 12 Termine x 2 Stunden

JETZT DIREKT BUCHEN
1:1 Coaching

Laufzeit-Programm

12 Monate

12.900 €
pro Person

Prozessbegleitung

Individuelles Vollprogramm zur erfolgreichen Neupositionierung

  • Umgang mit Veränderung (Zielsetzung & Perspektiven entwickeln)
  • Befähigung & Trainieren (Wissensvermittlung & -transfer: Berufliche Optionen, Entwicklung individuelle Bewerbungsstrategie, Marketingplan, Unterlagen-Check, Fit für Vorstellungsgespräche, Do's & Don'ts, ...)
  • Umsetzen & Abschließen, Zielerreichung (Netzwerken, Marketing, Social Media, ...)
  • virtuelle Seminare zu fünf Themen
  • Job-Search Begleitung / Netzwerken
  • Coaching während der Probezeit
  • Handbuch
  • Umfangreiche Materialien: Handouts, Vorlagen, Muster

Bis zu 20 Termine x 2 Stunden

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Der Weg ist das Ziel

20 Jahre Erfahrung

Prozesse, die in der Praxis zu Ergebnissen führen
das Beste aus 20 Jahren Erfahrung
Anpassung an Ihre Bedürfnisse

Einzel-NewPlacement

Maßgeschneidert, flexibel und ganzheitlich

Unser Einzel-Newplacement ist ein umfassendes, intensives Beratungsprogramm zur beruflichen Neupositionierung von Fach- und Führungskräften.
Klienten im Newplacement finden schneller eine neue Position mit der flexiblen, bedarfsorientierten und zielgerichteten Unterstützung durch unsere erfahrenen Experten.
Ausgehend vom Wesentlichen, der Herausarbeitung der beruflichen Ziele und Bedürfnisse reflektieren wir hierfür nutzvolle Ressourcen und leiten eine individuelle Vorgehensstrategie (inklusive Selbstvermarktungsprozess) zur Zielerreichung ab. Bei der Umsetzung der Kampagne leisten wir praktische Unterstützung, bereiten Ihren Mitarbeiter gezielt auf die Bewerbung bei passenden Positionen vor und coachen über den gesamten Zeitraum bis zur erfolgreichen Neupositionierung.
Dies kann über einen definierten Zeitraum erfolgen oder unbegrenzt so lange, bis eine neue, adäquate Aufgabe gefunden ist

Gruppen-NewPlacement

Effektiv, effizient und zielführend individuell

Gruppen-Newplacement ist ein wirkungsvolles und ökonomisches Beratungsprogramm für kleine wie auch größere Mitarbeitergruppen.
Durch eine Kombination von Seminaren und Einzelgesprächen ebnen wir Mitarbeitern den Weg zu einer neuen, ihren Qualifikationen und Wünschen entsprechenden Tätigkeit.
Dabei werden die von der Neupositionierung betroffenen Mitarbeiter von unseren professionellen Beratern aufgefangen, unterstützt und in eine neue berufliche Perspektive begleitet.
Dies ist der beste und effektivste Weg, Arbeitslosigkeit zu vermeiden.
Bei umfangreichen Abbaumaßnahmen und Betriebsschließungen wird das Gruppen-Newplacement üblicherweise in den Sozialplan integriert und kann mit öffentlichen Fördermitteln unterstützt werden (gemäß § 110 SGB III).
Bei Interesse erfahren Sie hier mehr zu unseren Angeboten zum Thema Transfergesellschaft

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Neutrale Anlaufstelle

Als Entscheidungshilfe oder Mediation, z. B. bei laufenden Trennungsverhandlungen oder Freiwilligkeit

Zur Ermöglichung einer einvernehmlichen Trennung bieten wir in einem vertraulichen und geschützten Rahmen ein Orientierungsgespräche bzw. ein klärendes Perspektivengespräch an. Hierin reflektieren wir jeweils als "neutrale Schlichter" deren individuelle beruflichen Wünsche, Ziele und Perspektiven und stellen sie den Rahmenbedingungen und Möglichkeiten im Unternehmen sowie alternativen Optionen gegenüber.
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Orientierung
Perspektivengespräch
Vorteile & Nutzen

Vertraulichen Rahmen schaffen

Unabhängige Beratung ohne die Beziehung zwischen Mitarbeiter und Führungskraft zu gefährden

Mitarbeitern Chancen der Neuorientierung aufzeigen

Reflexion der eigenen Situation, Fokussierung der Auswirkungen unterschiedlicher Optionen hinsichtlich angestrebter Ziele und Bedürfnisse, Entwicklung alternativer Möglichkeiten

Annahmebereitschaft für Lösungen ermöglichen

Realistische Situationseinschätzung statt diffuser Ängste und Auflösen von Zwickmühlen durch individuelle Reflexion und kreativem Austausch mit neutralem Laufbahnexperten

Erhöhte Chance auf einvernehmliche, tragbare Lösungen

Laufende Trennungsverhandlungen können abgekürzt und für beide Seiten konstruktive und annehmbare Lösungen gefunden werden
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Das Auffanggespräch

Buchen Sie uns als neutrale Anlaufstelle für ihre Mitarbeiter. Wir beraten diese vertraulich und im besten Interesse aller Beteiligten beim Umgang mit dem bevorstehenden Arbeitsplatzverlust oder unmittelbar nach Mitteilung der Trennung.

Ein neutraler Gesprächspartner hilft:

die Situation zu reflektieren
die Emotionen aufzufangen
die Gedanken zu sortieren

um strukturiert, lösungsorientiert und nachhaltig Schritt für Schritt vorzugehen.

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