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ExIntern — Das Unternehmen

Erfahren Sie mehr über ExIntern, wofür wir stehen und über die Menschen dahinter.
Ausgewählte Referenzen stehen für mehr als 20 Jahre
Kompetenz, Erfahrung und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kunden.

Wir übernehmen Personalarbeit für Ihr Unternehmen:
HR erfahren, professionell, pragmatisch, gewissenhaft, fair, werteorientiert

Mit unserer Ausrichtung auf qualitative HR Arbeit und der Fokussierung auf HR Themen und Aufgaben sind wir erfolgreich für unsere Kunden tätig.

Und wir mögen, was wir tun!

Seit 1997 unterstützt ExIntern Unternehmen unterschiedlicher Größen und Branchen in allen Bereichen moderner Personalarbeit auf externer Basis.

Unternehmen

ExIntern ist Ihr Partner im gesamten Spektrum zeitgemäßer Personalarbeit – von A wie Ausbildung bis Z wie Zeugnisse.

Unsere Spezialisierung auf das Human Resources Management garantiert Ihnen hohe Fachkompetenz und Qualität, gleich welche Art der Unterstützung Sie benötigen. Als Ihr strategischer und operativer HR Partner:

  • übernehmen wir Ihre Personalarbeit vollständig oder in Teilen.
  • führen wir Ihre Personalprojekte zielführend zum Erfolg.
  • sind wir spezialisiert auf die Entwicklung von Einzelnen und Teams (Coaching und Karriereberatung) sowie den konstruktiven Umgang mit Veränderungen (Workshops, Outplacement, Transfergesellschaft).

Wir bieten innovative Ansätze in der Personalarbeit, die sich durch Flexibilität, Transparenz und Kompetenz auszeichnen.

Unsere Personalberatung ist auf Fach- und Führungskräfte in HR Funktionen spezialisiert. Hierbei besetzen wir Ihre vakanten HR Positionen passgenau mit geeigneten Mitarbeitern sowohl

  • permanent in Festanstellung als auch
  • projektbezogen bzw. zur Überbrückung temporärer Engpässe durch Interim Management oder Arbeitnehmerüberlassung.

Die Basis der Zusammenarbeit mit unseren Kunden sind zielorientierte Partnerschaft, gegenseitiges Vertrauen, eine große Kunden- und Kandidatennähe sowie Arbeit auf hohem Niveau.

Qualifizierte Mitarbeiter mit fundierten HR Fach- und Methodenkompetenzen sowie umfangreicher HR Praxiserfahrung stehen für die hohe Qualität unserer Arbeit.

Fakten

  • Standort: Frankfurt am Main
  • Gegründet 1997
  • Überregionale Partnerschaften
  • 10 feste und 20+ freie MitarbeiterInnen
  • Breitgefächertes, bewährtes Netzwerk
  • Ist Ausbildungsbetrieb der Region Rhein-Main
  • Unbefristete Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung
  • Qualitätszertifiziert nach:
    • DIN ISO 9001:2015 (seit 2017)
    • DIN ISO 9001:2008 (seit 2009)
    • DIN ISO 9001:2000 (seit 2005)
    • AZAV (seit 2017)

Management

Stefan Blattmann

Geschäftsführender Gesellschafter

Astrid Breither

Personalleiterin

Zertifizierungen

ISO Zertifizierung

"Hiermit wird bescheinigt, (die) dass ExIntern GmbH (...) ein Qualitätsmanagement eingeführt hat und anwendet. (...) Geltungsbereich: Entwicklung und Erbringung von Dienstleistungen im Bereich Personal- und Projektmanagement incl. Trainings, Workshops und Coaching (...) Durch ein Audit, dokumentiert in einem Bericht, wurde der Nachweis erbracht, dass das Managementsystem die Forderungen des folgenden Regelwerks erfüllt: ISO 9001 : 2015 (...)"

PDF Ansicht

AZAV Zulassung

"Die fachkundige Stelle DQS GmbH (Anm. d. Red.: anerkannte Zertifizierungsstelle) bescheinigt, dass das Unternehmen für die Wirtschaftszweige (...) ein zugelassener Träger nach dem Recht der Arbeitsförderung ist. (...) Durch ein Audit, dokumentiert in einem Bericht, wurde der Nachweis erbracht, dass der Träger ein Qualitätsmanagementsystem anwendet, das die Forderungen des § 2 der Rechtsverordnung zum SGB III (AZAV) erfüllt."

PDF Ansicht

ISO Certificate

"The international Certification Network IQNet and DQS GmbH (...) hereby certify that the company ExIntern GmbH (...) has implemented and maintains a Quality Management System. Scope: Consulting for personal and project management (..) Through an audit, documented in a report, it was verified that the management system fulfills the requirements of the following standard: ISO 9001 : 2015 (...)"

PDF Ansicht

Unsere Kunden

  • Internationales IT-Systemhaus – Einführung eines Kompetenzmodells (inkl. Entwicklung von Jobprofilen)
  • Ausgezeichnetes Unternehmen aus dem Bereich Mess-, Regel- und Verfahrenstechnik – Analyse und Begutachtung der Lohn- und Gehaltsabrechnung als Vorbereitung einer "Make or buy"-Entscheidung
  • Deutscher Automobilhersteller – Administrative Unterstützung im Bereich Entsendung
  • Regionale Verkehrsgesellschaft – Restrukturierung
  • Deutsche Großbank – Personalbeschaffung
  • Deutsche Privatbank – Bewerbermanagement
  • Österreichisches Energieunternehmen – Interimsmanagement (Personalleitung)
  • Internationales Energieunternehmen – Interimsmanagement (Personalbeschaffung)
  • Internationales IT Unternehmen – Outsourcing der Personalabteilung
  • Diverse Auslandsbanken – Outsourcing der Personalabteilung
  • Englisches Zeitarbeitsunternehmen – Entgeltabrechnung
  • Internationales IT Beratungsunternehmen – Restrukturierung (Verhandlungsführung und administrative Abwicklung)
  • Regionaler Energieversorger – Unternehmensweite Erhebung zum Personalentwicklungsbedarf
  • Versicherungsunternehmen – Outplacement nach Standortschließung
  • Deutscher Handelskonzern – Coaching der Geschäftsleitung zur Amtseinführung
  • Deutsche Großstadt – Begleitung einer Restrukturierung der Personalverwaltung
  • Internationale Metallverarbeitungsgesellschaft – Transferagentur-Maßnahme
  • Landesbank – Begleitung einer bundesweiten Restrukturierung
  • Chemieunternehmen – Begleitung einer Werksschließung mit Gruppenoutplacement
  • Diverse Einzelcoachings von Executives, Führungskräften und Mitarbeitern sowie Gruppencoachings, Supervisionen und Kriseninterventionen in folgenden Branchen:

    Groß- und Einzelhandel, IT, Telekommunikation, Luftfahrt, Chemie, Maschinenbau, Elektrotechnik, Automotive, Kunststoffverarbeitung, Bildungseinrichtungen
  • Einzel- und Gruppencoachings mit Verantwortlichen in kleinen und mittelständischen Unternehmen